/info/56037.html 领导团队风采_天发娱乐【博讯吧boxun188.com】铝业有限公司,成立于2015年9月,注册资金5000万元人民币,公司位于风景秀丽的佛教名山九华山脚下,安徽省江南天发娱乐平台产业集中区内。在职员工500人,拥有10条 - 天发娱乐,天发娱乐平台

天发娱乐【博讯吧boxun188.com】铝业有限公司,成立于2015年9月,注册资金5000万元人民币,公司位于风景秀丽的佛教名山九华山脚下,安徽省江南天发娱乐平台产业集中区内。在职员工500人,拥有10条 网址: www.ananjg.com

领导团队风采

  • 董事长风采

        


      刘沛峰,男,汉族,1974年11月6日出生,安徽省安庆人。

    1993年3月参加工作,2004年7月加入中国共产党,大学本科学历,高级工程师。

    1993.9---2011.11任职浙江江南铝型材厂厂长、总经理

    2012.1---2013.6任职安徽明坤铝业有限公司总经理

    2013.9---2015.9任职池州市明坤金属材料有限公司董事长

    2015.9---至今,任职天发娱乐【博讯吧boxun188.com】铝业有限公司,成立于2015年9月,注册资金5000万元人民币,公司位于风景秀丽的佛教名山九华山脚下,安徽省江南天发娱乐平台产业集中区内。在职员工500人,拥有10条董事长总经理(兼党支部书记);

    刘沛峰目前同时兼任:

    安徽省安安航空装备科技有限公司董事长、总经理;

    池州市安安新材科技有限公司董事长。




    经营理念

      为客户创造价值,使员工富有成就, 为社会营造和谐 ,让合作伙伴获得厚报

    荣誉成就

      在浙江温州江南铝型材厂服务期间,从一线工人到总经理的漫长职业生涯中,每一次晋升都有着能力的提升、经验的积累和成绩的积淀。连年被评为公司优秀员工、优秀班长、优秀管理者。更是在担任公司总经理的任职期间,将江南铝型材厂从年产值1000万发展到年产值7亿。先后被瑞安市授予浙江瑞安市先进工作者、瑞安市十佳新瑞安人和优秀共产常员称号。

     

    刘沛峰先生不仅拥有多项自主发明专利,还获得以下荣誉和称号:

    池州市第三届非公经济人士优秀中国特色社会主义建设者;

    池州市优秀共产党员、池州市劳动模范、池州市党代会代表;

    池州市第四届人大代表;

    池州市工商联第四届副主席;

    池州青年徽商商会会长;

    池州安庆商会副会长;

    安徽省第六批战略性新兴产业技术领军人才;

    池州市“322产业创新团队”带头人;

    池州市创新争先优秀个人。


    教育背景

     •最高学历:本科、高级工程师

     •毕业院校:上海复旦大学

     •所学专业:企业管理       •现从事专业:公司经营管理

     •计算机水平:普通         •第一外语:英语普通

    社会评价

      在长辈和朋友的眼中,刘沛峰自幼家境贫寒,早年辍学外出务工的经历,让他过早的承担起家庭的重担,了解生活的艰辛。而多年车间一线的工作经历更是磨炼了他的意志,锻造了他坚韧不拔的性格。人生的每一步都稳扎稳打,才有了今天的成绩。

      在各界领导眼中,刘沛峰是一位具有时代鲜明特征的企业家。是一位真正白手起家,靠努力和汗水一步步走到今天的创业人。在浙江温州江南铝型材厂服务期间,体现了他踏实肯干、努力上进的工作作风。从投资池州市明坤金属材料有限公司和天发娱乐【博讯吧boxun188.com】铝业有限公司,成立于2015年9月,注册资金5000万元人民币,公司位于风景秀丽的佛教名山九华山脚下,安徽省江南天发娱乐平台产业集中区内。在职员工500人,拥有10条来看,他具有敏锐的经济视觉和敢于创新的魄力。他更是一名思想坚定的优秀共产党员,无论身处怎样的环境,都以党员的标准严格要求自己的言行。做企业的同时注重社会责任的承担,积极主动的参加一些社会公益活动。

      在公司同事及员工眼中,他拥有20年的企业经营管理实战经验;从企业一线操作工,做到班长、车间主任、生产部长、厂长、总经理,20年中经历了企业的各种岗位的实战操作,积累了丰富的经营管理经验,熟悉并精通企业全方位经营管理体系与流程;在企业团队文化建设和生产质量管理,市场营销管理,人力资源管理等方面都特别擅长,尤其擅长于企业规范化管理体系建设和目标绩效KPI管理。在生产质量管理方面;熟悉并精通ISO9001质量管理体系,TQM全面质量管理,7S现场管理,精益化生产管理,目标绩效KPI管理体系。在市场营销管理方面;熟悉并精通品牌战略策划与推广,渠道经销商业务开发,大客户服务营销管理,销售业务流程与成交技巧,顾问式销售等。在行政人力资源管理方面;熟悉并精通人力资源六大模块操作系统,管理线:职务说明书与职位管理,绩效管理与绩效考核,薪酬制度与激励体系。开发线:HR规划与招募面试,素质测评与职业规划,培训体系与人才开发等。同时他还特别重视公司员工福利,除了为员工按时缴纳社保、定期安排免费体检、定期安排免费培训、优化食宿条件、发放生日津贴、按时按量发放劳保用品,每逢节日员工食堂必定加餐、节日礼品必定发放、组织优秀员工旅游等。

      内外双修的性格兼具冷静沉着与热情奔放的两种力量,塑造出了刚柔相济的优秀管理者形象气质!坚忍不拔的意志力造就了极强的情绪调控与管理能力,二十年的经营管理实战磨练出了极强的亲和力,人际沟通能力和培育顶尖企业团队的实战能力与经验,广泛的阅读兴趣让知识结构,博中求精,执著专一,善于与各类型人士交流沟通,极强的自尊心生长出超级的自信,世上无事不可为,一切皆有可能!个人信仰儒释道三教思想:大仁、大智、大勇!是他一生的追求!为胸怀大志的企业家打造中国最顶尖的企业团队,以卓越的领导力引领企业团队,创造辉煌业绩,迈向企业大成是他一生的使命!

[向上]